Descripció del postgrau
WESE© (Women Executive Sports Education) apodera dones directives del món de l’esport.
WESE és el primer postgrau de lideratge esportiu femení que aconsegueix apoderar la lideressa:
- Generant un canvi profund en la seva manera de comprendre i situar-se davant del món.
- Facilitant eines d’aplicació immediata al dia a dia directiu.
- Establint xarxes de poder.
WESE té una metodologia vivencial patentada. L’experimentació directa dels conceptes tractats fa que aquests siguin interioritzats de manera natural i immediata.
WESE es basa en la investigació científica i l’experiència directa de directives al llarg dels últims 20 anys. És lliure de dogmes i no adscrit a cap altre moviment.
Continguts del curs per mòduls
WESE consta de 4 fases que asseguren la interiorització dels continguts programats.
Sabent que cada realitat femenina és diferent, el programa es realitza des d’aquesta perspectiva, contemplant la personalització dels continguts a cada cas concret. Això es durà a terme des de dos tipus d’accions: personals individuals i grupals plenàries.
NOVETAT: Aquest any, comptarem amb una exclusiva trobada de Networking amb dones líders dels sectors esportiu i corporatiu. Una oportunitat única per connectar, inspirar-vos i ampliar la vostra xarxa de contactes en un entorn dinàmic i enriquidor.
El títol del mòdul apel·la al rol directiu i el paper de dona directiva a la societat.
Aquest és el punt d’inici per emprendre un viatge que arriba als paradigmes que regeixen el comportament de la dona contemporània. El coneixement de tals esquemes és determinant per al desenvolupament directiu femení actual. Per aquest motiu, es distingeixen i detallen els diferents components que afecten els comportaments del dia a dia de la lideressa tant des del punt de vista professional com personal.
S’introdueix i empra en aquest mòdul el mètode sobre el qual es sustenta el WESE©. A través de tècniques vivencials s’introdueix a les participants en el fonament des del qual aconseguir el seu empoderament com a directiva. Així la ment aprèn a distingir els diferents cursos de valors i creences que determinen el treball directiu en general i aquells aspectes que l’afecten en particular. S’exploren, en definitiva, aquells desafiaments específics als quals s’enfronten les dones líders. Tanmateix es proposen les maneres en les quals aquests reptes poden ser superats.
- Conèixer els ideals i creences que configuren el propi rol.
- Aprendre a distingir creences de l’Estructura i de la Superestructura que afecten el propi comportament.
- Reconèixer i desactivar les implicacions inconscients.
HORES TOTALS DEL MÒDUL
- 8 hores
FORMAT
- Presencial
UBICACIÓ
- Aules UFEC
DATES
- 17/04
- 24/04
MENTOR/ES MÒDUL
- Mònica Utrera
- Judit Miret
- Obtenir eines d’implementació immediata per la tasca directiva.
- Configurar estratègies de lideratge sobre la base de l’augment de el nivell competencial directiu.
- Augmentar la visibilitat i millorar la marca personal directiva.
HORES TOTALS DEL MÒDUL
- 24 hores
FORMAT
- Presencial
UBICACIÓ
- Aules UFEC
DATES
- 08/05
- 15/05
- 22/05
- 29/05
- 05/06
- 12/06
MENTOR/ES MÒDUL
- Àlex Barangé
- Étel Gordo
- Rubén David Fernández
- Mónica Utrera
OBJECTIUS DE TRANSFERÈNCIA
- Desenvolupar el lideratge personal.
- Vivenciar l’assoliment i obtenir una visió des de la qual elaborar una estratègia d’acció pròpia.
- Compondre un pla d’acció personalitzat.
HORES TOTALS DEL MÒDUL
- 8 hores
FORMAT
- Presencial+pernoctació
UBICACIÓ
- Resort Mont Sant Benet
DATES
- 19/06
- 20/06
MENTORS MÒDUL
- Mònica Utrera
- Rubén David Fernandez
FORMAT
- Presencial
DATA
- Per confirmar
Objectius del programa
Desenvolupar el lideratge personal i augmentar l’apoderament directiu de les professionals de l’esport.
Generar xarxes de poder
Obtenir eines, tècniques i habilitats d'implementació immediata per la tasca directiva.
Configurar solucions pròpies establint un pla de d’acció personalitzat de la participant.
Augmentar la ràtio d'autoconsciència personal i directiva de la participant.
Trobar solucions pròpies basades en el rol de la dona actual
Crear estratègies de lideratge sobre la base de l'augment del nivell competencial directiu.
Augmentar la visibilitat i millorar la marca personal directiva de la participant.
Professorat
DRA. MÒNICA UTRERA
DIRECCIÓ WESE
JUDIT MIRET
ÉTEL GORDO
RUBÉN FERNÁNDEZ
ÀLEX BARANGÉ
SOCI FUNDADOR DE BE AWARE I MENTOR-COACH A NEXE
dra. mònica utrera
Direcció WESE
judit miret
PCC Coach, MACF Conflict Facilitator, ORSC Team and Relationship Coach
etel gordo
professora i Coach a ESADE, EAE Business School y EUNCET.
Rubén fernández
Professor i investigador en interacció i canvi social
isabel pérez
Secretaria General a la Unió de Federacions Esportives de Catalunya
jose luis alcaraz
Project Management and Consultant at NEXE, TWC
carme nova
People Manager EMEA at ARaymond Industrial
Anna Llacher
Productora & Marketing y Comunicación Digital
Requisits per accedir-hi
WESE UFEC s’inicia amb un procés de selecció que comença el 9 de març, a través del web del programa, on les dones interessades facilitaran:
- Carta de motivació
- Curriculum vitae
- Carta de recomanació de club federat o de la federació catalana corresponent.
Últim dia per enviar la teva candidatura 6 d’abril.
A WESE treballem amb l’objectiu d’acompanyar les líders de l’esport del futur i per això busquem dones amb aptituds, ganes i vocació de servei a les nostres entitats. En el procés de selecció, realitzarem una breu entrevista online de les candidates que considerem aptes pel programa.
D’entre totes les candidates, 12 dones seran seleccionades en el programa WESE, i començaran les sessions de formació i mentoring a partir de l’abril en format mixte, presencial – online; on professionals de primer nivell compartiran amb elles eines de direcció i lideratge pels reptes de futur. Les seleccionades WESE comptaran també amb l’experiència de primera mà de les dones Presidentes de Federació i iniciaran un camí per fer xarxa i sinèrgies de direcció!
La comunicació de les candidates escollides es farà el 7 d’abril.
Envia la teva candidatura!
Termini d’enviament: 6 d'abril de 2026
